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    2023年10月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试题序号

    分析说明题: 背景资料: 张兰是ZN大学公共管理学院的一名大一新生,新生入学教育时,老师重点提醒同学们从现在开始就要做好大学生涯规划。ZN大学公共管理学院实施大类招生,下设行政管理、公共事业管理、人力资源管理、城市管理四个本科专业。新生不分专业,大二时再分专业。这使得不少像张兰一样的大一新生感到迷茫、困惑,不知如何选择相关课程和专业。 问题:根据舒伯的职业生涯发展阶段理论,张兰处于职业生涯发展的哪个阶段?该阶段的任务是什么?

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    下列选项属于内容型激励理论的是

    • A、公平理论
    • B、归因理论
    • C、期望理论
    • D、双因素理论

    下列选项中,属于人力资源战略特点的内容有

    • A、目标性
    • B、方向性
    • C、引导性
    • D、操作性
    • E、具体性

    下列选项中,有利于提高招募效果的是

    • A、增加岗位吸引力
    • B、招募公告中提出“本市户籍”
    • C、招募公告中注明“仅限男性”
    • D、招募公告中提出“985学历要求”

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